Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 22.04.2022 № 236 «Об определении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей», в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Аннотация

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 апреля 2022 г. № 236 утвержден Порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей».

Единовременные выплаты назначаются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также членам их семей в следующих случаях:

  • при гибели (смерти) военнослужащего, проходившего военную службу по контракту;
  • при увечье (ранении, контузии) военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, полученном при исполнении обязанностей военной службы, в результате которого он признан инвалидом I или II группы;
  • при увольнении военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющего общую продолжительность военной службы 20 лет и более;
  • при увольнении военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющего общую продолжительность военной службы 25 лет и более.

Размер единовременной выплаты составляет:

  • при гибели (смерти) военнослужащего, проходившего военную службу по контракту — 10 млн. рублей;
  • при увечье (ранении, контузии) военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, полученном при исполнении обязанностей военной службы, в результате которого он признан инвалидом I или II группы — 5 млн. рублей;
  • при увольнении военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющего общую продолжительность военной службы 20 лет и более — 3 млн. рублей;
  • при увольнении военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющего общую продолжительность военной службы 25 лет и более — 5 млн. рублей.

ЧИТАТЬ

Возможно будет интересно

5 1 голос
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x