Как высокие зарплаты стали мейнстримомНа пленарной сессии в день МСП бизнес назвал главные барьеры и возможности развития


⚡ “Дефицит кадров препятствует развитию МСП: 24% компаний жалуются на это (1)

Отсутствие достаточного количества рабочих рук является самым серьёзным препятствием для роста малых и средних предпринимательских проектов. Это выразили 24% компаний в ходе опроса, проведенного во время пленарной сессии Российского форума МСП, который начался в рамках стартового дня ПМЭФа.

⚡ “…24% компаний малого и среднего бизнеса называют дефицит кадров главным препятствием к росту (2)

Второй по значимости проблемой, указанной предпринимателями, стали заградительные ставки по кредитам в связи с жёсткой денежно-кредитной политикой Центробанка (16%).

⚡ “…16% компаний МСП называют высокие кредитные ставки второй по значимости проблемой (3)

Ключевые препятствия для роста бизнеса также включают высокие ставки налогов и неналоговых платежей, инфляцию себестоимости в связи с повышением цен на сырьё, материалы, аренду и зарплаты (по 12%).

⚡ “…12% проблем для роста бизнеса: высокие налоги, инфляция и потеря экспортных рынков (4)

Пятым позиционировались увеличение стоимости импорта и низкая рентабельность из-за потери экспортных рынков, спада платежеспособности населения и конкуренции с крупным бизнесом и государством (по 7%).

⚡ “…7% проблем для роста бизнеса: увеличение стоимости импорта и низкая рентабельность (5)

#Новости
_______________________________________
📝 Если вам интересно больше, подпишитесь на наш Telegram-канал для полного доступа к закрытым материалам.

Возможно будет интересно

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
15
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x